Azienda operante nel settore della vendita al dettaglio ricerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane per supportare la crescita della rete commerciale e dei punti operativi.

La figura segue l'intero percorso di selezione e inserimento delle nuove risorse, contribuendo alla costruzione di team coerenti con i valori e gli obiettivi aziendali.

Requisiti richiesti
Interesse per il mondo delle risorse umane
Ottime capacità comunicative
Predisposizione all'ascolto e alla valutazione delle persone
Capacità organizzativa
Buona conoscenza degli strumenti informatici
Anche prima esperienza

Attività previste
Pubblicazione e monitoraggio degli annunci di lavoro
Screening dei curricula ricevuti
Contatto telefonico con i candidati e attività di preselezione




Organizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi
Supporto nelle attività di inserimento e onboarding
Collaborazione nell'organizzazione di momenti formativi dedicati al personale
Aggiornamento delle attività di recruiting tramite strumenti aziendali

Offerta e vantaggi
Contratto full time
Percorso di affiancamento iniziale
Formazione sulle tecniche di selezione e gestione candidati
Ambiente dinamico e orientato alla collaborazione
Opportunità di crescita nell'ambito HR

Offerta e benefit:
* Retribuzione 1850-2540 € lordi mensili

📌 Risorse Umane – Recruiting e Sviluppo del Personale Retail (Italia)
🏢 Punto 100
📍 Italia