Luogo di lavoro:Bologna
Gi Group S.P.A., agenzia per il lavoro, seleziona per importante azienda specializzata in logistica e gestione del magazzino:
MAGAZZINIERI/CARRELLISTI/ADDETTI AL PICKING NEL REPARTO FRESCHI
La risorsa verrà inserita all'interno del magazzino alimentare nel reparto freschi e si occuperà di:
Movimentazione merce;
Picking con pistola palmare;
Controllo ordini;
Smistamento e stoccaggio merce.
Requisiti richiesti:
esperienza nel picking e con pistola palmare;
esperienza in magazzino;
disponibilità ai turnazioni;
obbligatorio utilizzo muletto frontale o retrattile o transpallet elettrico;
essere automuniti.
Si offre:
Contratto logistica a partire dal 6^livello ********** euro lordi mensili di base) con aumento al 5^ dopo i primi mesi; (per retrattilisti partenza al 5^livello e aumento al 4^ dopo i primi mesi).
Maggiorazione turni;
Straordinari maggiorati;
Indennità aziendale per temperature a 4°;
Buoni pasto di 9 euro al giorno;
Bonus produzione di **** euro lordi annui;
Contratto iniziale di 1 o 2 mesi con successiva proroga a scopo stabilizzazione entro 1 anno.
Orario di lavoro:
FULL TIME: 39 ore settimanali su turni, anche notturni o turno giornaliero centrale.
Sede di lavoro: ANZOLA DELL'EMILIA
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr
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