Il nostro cliente è un'azienda alimentare con 120 dipendenti, 50 milioni di euro di fatturato con due stabilimenti produttivi e con una forte presenza sul mercato retail e industriale.
Al fine di realizzare un percorso di riorganizzazione interna volto a consolidare processi, rafforzare la struttura aziendale e preparare la transizione generazionale della governance, ci ha incaricati di ricercare il SENIOR OPERATION MANAGER Sede di lavoro: Piemonte Descrizione del profilo competente La persona selezionata, rispondendo direttamente alla proprietà del gruppo, per un periodo temporale di 4/5 anni, avrà le seguenti responsabilità: - Ricostruire e ottimizzare le procedure interne e le attività di produzione; - Strutturare l'organigramma dei due Plant produttivi e di un team corporate a supporto della gestione; - Formare, trasferendo competenze, un membro della proprietà, che assumerà progressivamente la responsabilità del ruolo; - Definire e implementare le procedure per garantire efficienza,
qualità e sicurezza; - Monitorare KPI produttivi e implementare sistemi di reporting per un continuo miglioramento; - Collaborare con la Funzione Acquisti e quella Commerciale per allineare i processi delle Operation.
Il Senior OperationManager sarà il punto di riferimento per le Operation aziendali Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: Consolidata esperienza di almeno ***** anni nelle Operation o nel General Management di società industriali strutturate; Completa conoscenza dei processi produttivi e organizzativi; Consolidata esperienza nella gestione di Plant produttivi e riorganizzazione delle Operation; Spiccata leadership e doti di comunicazione con propensione al trasferimento di Know-how e sviluppo risorse; Ottima conoscenza di strumenti di pianificazione, controllo e KPI di produzione, nonché conoscenza di sistemi di 'Lean Manufactoring'.
RAL: ****** E - ******* E L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.