ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO Sedi: Liguria e Basso Piemonte Chi siamo Importante realt della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L’azienda si distingue per la solidit , l’organizzazione strutturata e l’attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone. Posizione Ricerchiamo giovani talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto. Attivit previste Durante il percorso la risorsa avr modo di: Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti Gestire gli aspetti commerciali (assortimento, pricing, promozioni e risultati economici) Acquisire responsabilit nella gestione del team Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti Requisiti Diploma o Laurea Energia, curiosit e motivazione alla crescita professionale Buone capacit relazionali e attitudine al lavoro in team Disponibilit al lavoro full time su turni,



dal lunedì alla domenica Offerta Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi Contratto tempo pieno (40 ore settimanali) Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa Inserimento iniziale al 4 livello, con RAL indicativa di circa €25.889 Percorso di crescita definito, con possibilit di sviluppo fino al 2 livello al termine dell’apprendistato Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze Perché candidarsi Si offre l’opportunit di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso professionale chiaro verso ruoli di responsabilit . Zona di lavoro: Savona Necessaria la disponibilit alla mobilit sul territorio della Liguria e del basso Piemonte. Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026 vetrinabakeca

📌 Allievi Allieve Capi Reparto (Savona)
🏢 Manpowergroup
📍 Savona