ppIn NowDiploma stiamo costruendo una delle realtà EdTech più ambiziose in Italia. /ppFormiamo studenti e adulti che vogliono ottenere il diploma e migliorare il proprio futuro, usando tecnologia, metodo e performance. /ppPer continuare a crescere, cerchiamo figure ad alto potenziale che vogliano entrare nel cuore delle risorse umane, con responsabilità reali, budget veri e crescita rapida. /pullibRAL tra €25.000 - €50.000 /b a seconda dell'esperienza. /lilibLavoro full in presenza. /b Abbiamo l’ufficio a Milano, a Brescia e a Trieste dove ogni giorno potrai lavorare a contatto con il team. /lilibImpatto concreto /b. Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di NowDiploma. Tutti i nostri colleghi vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sul loro percorso in NowDiploma. /lilibCrescita /b. NowDiploma cresce rapidamente e le persone crescono con noi, nel tuo ruolo avrai possibilità di crescita verticale (età media dei nostri manager 22 anni). /lilibStock Option /b. Diamo dei pacchetti di retribuzione extra sotto forma di stock option in modo da rendere tutti partecipi e beneficiare della rapida crescita di NowDiploma. /li /ulh3Responsabilità /h3ullibRicerca di talenti /b → dovrai trovare nuovi canali di ricerca per i migliori talenti in Italia,



avrai carta bianca su molti fronti in modo da poter testare cosa pensi possa funzionare. /lilibRecruiting e selezione /b → lavorerai nei nostri processi di selezione, parlando con i candidati e organizzando il processo di onboarding /lilibOnboarding /b → accogliere i nuovi colleghi e organizzare tutto il necessario: contratti, software, dispositivi, formazione, tutto ciò che serve per iniziare in NowDiploma. /lilibSupporto interno /b → aiutare i colleghi su temi HR e amministrativi. /li /ulh3Chi cerchiamo /h3ulliAttitudine al rischio, cerchiamo persone innovative, che vogliano testare nuovi canali, processi e persone. /liliConoscenza base dell'ambito commerciale. /liliInteresse nel lavorare su aspetti tipici HR, ma anche recruiting e Project management. /liliSei maniacale con i dettagli e non ti fai scappare nulla. /liliData driven, devi saper analizzare i tuoi dati e prendere decisioni di conseguenza. /li /ulh3Processo di selezione /h3pSe pensi di essere la persona giusta lascia la tua candidatura, il processo di selezione si svolgerà così: /pulliChiamata conoscitiva (5 min al telefono) /liliColloquio dal vivo o in meeting (10 min) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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