SAMSIC HR Filiale di Bologna Per azienda nostra cliente, solida e storica realt metalmeccanica della provincia di Bologna, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e tranciatura fine per settori industriali ad alta tecnologia, ricerchiamo, nell'ottica di un potenziamento del reparto produttivo e di una pianificazione del passaggio generazionale, N.2 PIAZZATORI / CONDUTTORI LINEE DI TRANCIATURA Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunit . Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Cosa farai Le risorse inserite opereranno all'interno del reparto stampaggio/tranciatura e si occuperanno di: - Attrezzaggio e piazzamento di presse e linee di tranciatura automatiche e in ripresa (fino a 250 Tonnellate). - Avviamento e conduzione delle linee di produzione, garantendo la continuit del ciclo. - Regolazione dei parametri macchina e ottimizzazione dei cicli di stampaggio. - Controllo qualit dimensionale a bordo macchina sui pezzi tranciati. - Risoluzione di piccoli problemi tecnici o derive di processo durante la lavorazione. Competenze Tecniche Richieste Il candidato ideale possiede un background tecnico consolidato e le seguenti competenze specifiche:
- Esperienza comprovata nel ruolo di piazzatore/conduttore su presse per tranciatura (automatiche e in ripresa) con tonnellaggi fino a 250 T. - Perfetta capacit di lettura del disegno meccanico (quote, tolleranze geometriche e dimensionali). - Autonomia nell'uso degli strumenti di misura tradizionali da officina (calibro, micrometro, tampone, proiettore di profili) per la verifica del prodotto tranciato. - Conoscenza approfondita dei materiali (lamiere, nastri metallici) e del comportamento degli stampi (progressivi e a blocco). - Autonomia nel cambio stampo, regolazione dei raddrizzatori e degli alimentatori elettronici. Soft Skills e Potenziale di Crescita Poiché l'obiettivo aziendale è individuare una figura da avviare al ruolo di Responsabile di Reparto, saranno valutati con forte interesse candidati che mostrano: - Leadership naturale e predisposizione alla gestione e coordinamento di un team di lavoro. - Spiccate capacit di problem solving operativo e gestione dello stress nei picchi di produzione. - Ottima attitudine all'organizzazione del lavoro, precisione e rispetto delle norme di sicurezza. - Mentalit orientata al miglioramento continuo e alla collaborazione con l'Ufficio Tecnico. Cosa offriamo - Inserimento diretto in un'azienda solida, tecnologicamente avanzata e con un clima lavorativo partecipativo. - Pacchetto retributivo iniziale RAL € 36-38K). - Un reale percorso di carriera per assumere la responsabilit del reparto, supportato da formazione specifica se necessaria. - Zona di lavoro: Calderara di Reno (BO). vetrinabakeca
📌 piazzatori / conduttori linee di tranciatura (h/f/d) (m/f/x)
🏢 Samsic HR Italia
📍 Fiume Reno
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