A seguito di una riorganizzazione interna, attività del commercio al dettaglio con gestione di punti vendita inserisce un/una Impiegato/a ufficio personale junior. La figura entra nell’ufficio HR e seguirà attività operative legate a selezione, presenze e supporto amministrativo, con possibilità di inizio immediato.
Attività principali:
- screening dei curricula, primo contatto telefonico e pianificazione di 6-8 colloqui a settimana
- inserimento anagrafiche e controllo presenze, ferie e permessi su Zucchetti
- verifica dei documenti di assunzione e monitoraggio delle scadenze contrattuali
- supporto nella comunicazione tra ufficio personale e responsabili di negozio
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- anche senza esperienza pregressa
- buona conoscenza di Excel e degli strumenti Office
- precisione, riservatezza e attenzione alle scadenze
- capacità organizzative e relazione corretta con personale e candidati
Offerta e benefit:
- inserimento con tempo determinato di 12 mesi
- orario di lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Orario flessibile
- Computer aziendale
- Welfare
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.