Chi siamo In Italia ci sono 3.6 milioni di tecnici che tengono in piedi tutto, dall’energia alla manifattura passando per le costruzioni. Ogni giorno mandano avanti l’Italia eppure il loro lavoro è sempre sottovalutato. Stiamo creando l’alternativa: migliaia di tecnici ricevono occasione di lavoro su WhatsApp, in modo facile e immediato. Oggi siamo già un punto di riferimento per 26mila tecnici e aiutiamo le migliori aziende del settore ad assumere tecnici elettrici.
Il ruolo: recruiting operations specialist_ Integrare l'AI è una delle chiavi per snellire questo settore e renderlo più fluido, ma il lato umano è ancora determinante. Cerchiamo qualcuno a cui piaccia essere costantemente in comunicazione con tecnici e referenti aziendali.
Cosa farai?_
Starai al fianco dei founder per migliorare continuamente i nostri processi interni Chi cerchiamo
Talento grezzo, non ci importa dell’esperienza pratica in questo campo, stiamo cercando persone in gamba e che desiderino entrare nel mondo HR
Ti piace chiudere task e lavorare per stati (to-do → done)
Hai standing e sai parlare con persone sia dia cantiere campo che dia ufficio: poche parole, zero giri ma sempre rispettoso/a
Tanta voglia di sbagliare. Quando si sta costruendo qualcosa di attuale l’errore è essenziale per capire cosa funziona veramente.
Disponibilità a valutare trasferte frequenti a Brescia Perchè NON dovresti lavorare con noi
Siamo una startup. Quello che farai non sarà standard come in una grande azienda
Dovrai sporcarti le mani e avere voglia di imparare cose da zero se necessario
Ti verrà data un sacco di responsabilità dal giorno 0
Se invece che spaventarti hai detto “non sembra male” ti stiamo aspettando_ Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €27.000,00 all'anno Sede di lavoro: Trasferte frequenti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.