Receptionist Junior Da Formare Brescia (Italia)

Receptionist Junior Da Formare Brescia (Italia)

19 ago
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NTWK
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Italia

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Italia

NtWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Posizione:
Siamo un’azienda leader nella produzione e commercializzazione di prodotti Haircare e Skincare con sede a Brescia. Cerchiamo un/una Receptionist Junior da formare, che ricopra un ruolo chiave di supporto multifunzionale e di organizzazione interna. La persona che cerchiamo è un vero e proprio collante tra le diverse funzioni aziendali, gestendo con professionalità l’accoglienza e l’intera logística legata a viaggi ed eventi. Principali Attività e Responsabilità - Accoglienza e Centralino: Gestione del front-office, accoglienza di visitatori e clienti, smistamento delle telefonate e della posta/corrieri.
Gestione Logistica Viaggi: Organizzazione completa dei viaggi aziendali per il personale e i manager (prenotazione di voli aerei, treni, camere d’hotel e transfer).
Supporto Organizzativo Eventi: Assistenza nell’organizzazione di meeting interni, eventi aziendali e riunioni.
Supporto Amministrativo (Light): Gestione e archiviazione documentale, supporto logistico agli uffici.
Collante Aziendale: Fungerà da punto di contatto e snodo informativo tra i reparti (Commerciale, Produzione,



Amministrazione). Requisiti:
Requisiti Richiesti - Minima esperienza (anche stage scolastici o brevi) nel ruolo di Receptionist, Segreteria o supporto ufficio. Valutiamo anche profili neodiplomati/neolaureati con robusto motivazione.
Diploma o titolo di studio equivalente.
Ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello B2 minimo), necessaria per la gestione delle prenotazioni internazionali e l’accoglienza di ospiti stranieri.
Elevata capacità di gestione, autonomia e attenzione al dettaglio.
Eccellenti doti comunicative e relazionali, standing professionale curato, discrezione e un approccio cortese e intraprendente all’apprendimento.
Buona padronanza del Pacchetto Office. Altre informazioni:
Offriamo un percorso competente strutturato e mirato all’assunzione a tempo indeterminato: - Contratto Iniziale: Tirocinio retribuito di 6 mesi (finalizzato alla formazione e all’inserimento).
Fase Successiva: Assunzione con Contratto di Apprendistato (della durata definita dal CCNL di riferimento).
Obiettivo Finale: Assunzione a Tempo Indeterminato al termine dell’Apprendistato, in caso di esito positivo del percorso.

📌 Receptionist Junior Da Formare Brescia (Italia)
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