Addetto/a risorse umane junior cercasi per ufficio HR
interno con focus sulla gestione operativa del personale dei punti
vendita. L'attività si svolge per una catena di supermercati che
cura selezione, turnistica e adempimenti amministrativi per il
personale di vendita e magazzino. Requisiti: - diploma di scuola
secondaria superiore - buona conoscenza del pacchetto Office e
posta elettronica - precisione nella gestione documentale e
riservatezza - capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
disponibilità all'disponibilità immediata Mansioni principali: -
gestione pratiche assunzioni, proroghe e cessazioni e
predisposizione della documentazione contrattuale - monitoraggio
presenze, supporto all'organizzazione dei turnazioni e registrazione




ferie e permessi - preparazione dati per l'elaborazione paghe e
confronto con l'ufficio payroll - supporto nelle attività di
selezione: screening cv e convocazione candidati per colloqui -
aggiornamento fascicoli dipendenti e archiviazione
cartacea/elettronica secondo procedure aziendali Offerta e vantaggi:
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € - Buoni
pasto - Aggiornamento continuo sulle procedure HR e sistemi gestionali
Orario full-time - Rimborso spese per trasferte occasionali e
convenzioni aziendali Contratto a tempo determinato 6 mesi con
possibile proroga. Sede di lavoro: Perugia

📌 Addetto/a Risorse Umane Junior Per Gdo Perugia
🏢 Atlas
📍 Perugia