Cooperativa molto attiva nei servizi alla persona in provincia di Bergamo è alla ricerca di una persona per implementare l'equipe dell'ufficio Risorse Umane. L'iniziale inserimento con tirocinio professionalizzante è da considerarsi a scopo inserimento. La figura ricercata si occuperà principalmente di ricerca e selezione e di organizzazione della formazione. A tendere potrà essere di supporto alla Responsabile anche per tematiche legate alla gestione del personale. Carattere preferenziale: - titoli di studio inerenti;
precedenti esperienze anche in tirocinio nel settore. Soft Skills: - Senso di responsabilità e riservatezza;
Orientamento al problem-solving;
Organizzazione e capacità gestionali;
Capacità di definizione delle priorità e rispetto delle scadenze;
Attenzione ai dettagli,
precisione e puntualità. Responsabilità: - raccolta dei fabbisogni formativi interni, valutazione di possibilità di finanziamento per la formazione, contatto con enti formativi o formatori, presentazione della proposta formativa ai dipendenti, organizzazione e calendarizzazione dei corsi. Il profilo ideale ha motivazione al ruolo, carattere solare e flessibilità. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tirocinio formativo/stage Vantaggi: - Cellulare aziendale
Computer aziendale
Lavoro da casa
Parcheggio libero Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
No weekend
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.