Umana S.p.A. cerca HR PAYROLL ITALIAper un’notevole azienda del settore moda e lusso. La figura sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane, collaborerà con il team Payroll nella gestione delle attività operative per il perimetro Italiano. PRINCIPALI ATTIVITA'
Gestire l’anagráfica dei dipendenti e la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) e della documentazione accessoria o integrativa per il perimetro Italia
Provvedere alla raccolta dei dati variabili del personale relativi alla rilevazione delle presenze, delle assenze, degli straordinari e dei piani ferie, contabilizzare i cedolini e curare la quadratura periodica
Effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente agli enti pubblici e locali (Inps, Inail, ecc.) e collaborare con fornitori di servizi e studi professionali
Collaborare con HR Gestionali di riferimento per inserimenti, variazioni, scadenze e cessazioni
Seguire attività amministrativa relativa a buste paga e diritto del lavoro (detrazioni, salari, contratti, TFR, fondi pensione,



procedure e politiche) REQUISITI RICHIESTI
Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane, Organizzazione del lavoro, Giurisprudenza, Scienze oppure Master in HR Management o Diritto del lavoro
Conoscenza specifica delle leggi e dei regolamenti del lavoro in Italia
Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo
Inglese Livello Intermedio/Avanzato Ottima confidenza nell’utilizzo del pacchetto Office Gradita la conoscenza della contrattualistica del lavoro e del CCNL di riferimento. La conoscenza di Zucchetti e SAP SuccessFactors sarà considerate un plus. Riservatezza, precisione e rapidità nell’esecuzione delle attività quotidiane. Predisposizione all’analisi critica e al problem solving ed attitudine a lavorare con dati quantitativi. Orario di lavoro: tempo completo, da lunedì a venerdì Sede di lavoro: Milano Modalità: In sede, in presenza L'inquadramento e la RAL saranno da valutare in base al profilo

📌 Hr Payroll Italia Milano
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📍 Milano