La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per rilevante azienda cliente, è alla ricerca di un/a Responsabile gestione del magazzino e pianificazione trasporti e logistica.
Il ruolo prevede la gestione integrata della logistica e del magazzino,
dall'approvvigionamento alla spedizione finale.
-Supervisione del personale, controllo scorte e pianificazione acquisti per la produzione.
Distribuzione:
-Organizzazione delle spedizioni, ottimizzazione di tempi/costi di trasporto e gestione dei resi.
-Analisi delle performance, miglioramento dei processi e coordinamento con uffici commerciali e fornitori.
Requisiti:
Esperienza consolidata nella gestione del magazzino, delle scorte e dei flussi logistici;
Esperienza nella pianificazione dei trasporti e nel coordinamento di vettori;
Ottima conoscenza dei processi logistici e delle procedure di spedizione;
Capacità di pianificazione, organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Outlook);
Ottime capacità analitiche e orientamento al miglioramento continuo;
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving;
Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
Capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con fornitori e vettori.
Costituiscono titolo preferenziale:
-Laurea in ingegneria gestionale;
-Esperienza nella gestione di clienti esteri e pratiche export;
-Conoscenza della documentazione doganale e delle spedizioni internazionali;
-Esperienza in contesti produttivi o industriali;
-Esperienza nel coordinamento tra uffici e funzioni aziendali
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.