Principali responsabilità
Analisi e mappatura del settore di riferimento;
Gestione completa del processo di reclutamento;
Definizione della job description;
Attività di head hunting;
Utilizzo dei principali canali di reclutamento;
Colloqui di selezione.
Cosa stiamo cercando?
Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;
Esperienzapregressa di almeno un anno in ambito Risorse Umane o Head Hunting;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Ottime capacità di lavorare in team;
Ottime capacità di problem solving;
Attitudine a lavorare per obiettivi.
Cosa offriamo
Onboarding strutturato con percorso di formazione in modalità sincrona di 40 ore;
Atmosfera di lavoro vivace, inclusivo ed orientato al risultato, dove il tuo contributo verrà riconosciuto;
Modalità di lavoro ibrida e soluzioni mirate a garantire l'ottimizzazione del work-life balance;
Welfare aziendale e benefit dedicati al benessere delle persone;
Possibilità di crescita nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane.
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione:
📌 Recruiter Bologna, Emilia Romagna, Italy (Italia)
🏢 Technical Hunters
📍 Italia
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.