TEMPORARY SPA, Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale dal 1998, per notevole Azienda operante nel settore della ristorazione, è alla ricerca di un:
HR GENERALIST L'HR Generalist è il fulcro delle risorse umane in un'azienda di medie dimensioni o il supporto fondamentale per il responsabile HR in aziende più grandi. È un professionista versatile che si occupa di un'ampia gamma di attività legate alla gestione del personale. Cosa fa un HR Generalist?
Ciclo di vita del dipendente: - Induction e formazione: Accoglie i nuovi dipendenti, aiuta con l'inserimento in azienda, organizza corsi di formazione.
Gestione del rapporto di lavoro: Si occupa di pratiche burocratiche, prepara buste paga e vantaggi, gestisce ferie e permessi.
Relazioni sindacali: Gestice i rapporti con i sindacati (se presenti).
Separazione: Si occupa delle pratiche di uscita di un dipendente dall'azienda.
Amministrazione del personale: Aggiorna database dei dipendenti, archivia documenti, adempie agli obblighi di legge.
Clima aziendale: Organizza eventi aziendali, promuove la cultura d'impresa, gestisce le indagini di clima.
Compliance: Si assicura che l'azienda rispetti le leggi e le normative sul lavoro.



Cosa serve per diventare HR Generalist?
Laurea (preferita in Giurisprudenza, Economia, Psicologia o relazioni industriali).
Esperienza nel campo delle risorse umane (anche stage o tirocini).
Ottime capacità organizzative e gestionali.
Capacità di problem solving e decision making.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Conoscenza del diritto del lavoro e delle normative HR.
Capacità di lavorare autonomamente e in team.
Ottime capacità di utilizzo del computer e dei software HR. Perché fare l'HR Generalist?
Varietà: Ogni giorno è diverso e ci si occupa di tante attività.
Stabilità: Le risorse umane sono un settore sempre richiesto.
Gratificazione: Si contribuisce direttamente alla crescita dell'azienda e al benessere dei dipendenti.
Possibilità di carriera: Con l'esperienza si può diventare Responsabile HR o specializzarsi in un'area specifica. Se sei una persona organizzata, precisa, con buone capacità relazionali e un interesse per il diritto del lavoro, allora l'HR Generalist potrebbe essere il lavoro giusto per te! Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Tempo determinato

📌 Hr Amministrazione E Selezione Del Personale Milano
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📍 Milano