Randstad Italia SpA, divisione Delivery Center Key Client, ricerca un Operatore macchina CNC per un'azienda leader del settore aeronautico. Cerchi un'opportunità stimolante in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato? Questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!
Sede di lavoro: Brindisi
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Si offre: Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga, e inquadramento al livello D2 del CCNL Metalmeccanica Industria
Orario di lavoro: 3 turni, con disponibilità nel weekend
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Lavorerai su macchine utensili CNC, interpretando i programmi di lavorazione per garantire la produttività e gli standard qualitativi. Farai parte di un team collaborativo e avrai l'opportunità di contribuire attivamente al miglioramento continuo.
Nello specifico le attività saranno:
- Conduzione di macchine utensili CNC;
- Interpretazione dei programmi di lavorazione;
- Utilizzo di strumenti di misura di precisione per controllo dimensionale pezzi;
- Rispetto delle normative di sicurezza.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
Esperienza pregressa nella conduzione di torni e centri di lavoro CNC, capacità di lettura della programmazione CNC e del disegno tecnico.
- Diploma tecnico;
- Capacità di lettura di disegni tecnici e istruzioni (tolleranze lineari e geometriche, proiezioni, sezioni,rugosità);
- Utilizzo di strumenti di misura di precisione;
- Disponibilità ai turni e al lavoro nei weekend;
- Conoscenza base dell'inglese.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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