Riferimento: JN-112 Pubblicato il: Luogo: Modena e provincia, Italia, ITSalario: 35 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Information TechnologySettore/Ruolo: SecuritySettore: Business ServicesDove: Modena e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Marco PoglianiNumero dellofferta: JN-112 Percorsi di formazione con certificazioniModalità di lavoro adattabile
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Offerta
- Progettare e implementare architetture di sicurezza informatica per proteggere le infrastrutture aziendali.
- Condurre valutazioni dei rischi e proporre soluzioni per mitigare vulnerabilità.
- Monitorare e analizzare le minacce per prevenire potenziali attacchi informatici.
- Collaborare con i team tecnologici per garantire la conformità agli standard di sicurezza.
- Progettare e implementare sistemi di autenticazione e autorizzazione sicuri.
- Supportare la formazione del personale sull'importanza della sicurezza informatica.
- Fornire consulenza strategica per migliorare l'infrastruttura di sicurezza complessiva.
- Preparare report dettagliati sulle attività di sicurezza per il management.
- Bonus MBO legato al raggiungimento degli obiettivi.
- Possibilità di crescita professionale nel settore della tecnologia.
- Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
- Possibilità di lavorare per clienti nel mondo automobilistico e lusso
Competenze ed esperienza
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline correlate.
- Conoscenza approfondita dei principi di sicurezza informatica e delle normative di settore.
- Esperienza pratica nella progettazione e implementazione di soluzioni di sicurezza.
- Competenze nell'uso di strumenti di monitoraggio della sicurezza e analisi delle minacce.
- Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici.
- Familiarità con tecnologie e protocolli di rete. xysqume
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.