Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per azienda leader nel settore delle componenti industriali per la trasmissione di potenza e la movimentazione siamo alla ricerca di unBANCHISTA ATTREZZERIA STAMPI INIEZIONE
Luogo di lavoro: Vittorio Veneto (TV).
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa occasione di lavoro.
Sei in possesso di questi requisiti?
Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico/meccanico;
esperienza consolidata di almeno 5 anni nel montaggio e aggiustaggio di stampi per iniezione;
padronanza nell'utilizzo di strumenti di misura (calibri, micrometri) e attrezzature da banco;
ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
attitudine al problem solving e spiccata manualità.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
Verrai inserito nel reparto produttivo e ti dedicherai alla cura degli stampi ad iniezione. xlwpduy Le attività principali includono:
montaggio ed assemblaggio di componenti complessi basandosi sulla lettura del disegno tecnico;
esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli stampi per garantirne la piena efficienza;
controllo qualità costante dei componenti per assicurare il rispetto delle tolleranze richieste;
risoluzione tempestiva di eventuali anomalie tecniche in collaborazione con il responsabile di reparto.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.