Media Manager Media Manager – Esperienza di 5–7 anni in ruoli media (planning, coordination, strategy), preferibilmente in contesti internazionali o dipartimenti marketing di multinazionali (retail/fashion o contesti affini).ResponsabilitàMedia Steering & Coordination: Coordinamento end-to-end delle attività media nei mercati assegnati, garantendo l’allineamento tra la strategia globale HQ e l’esecuzione locale. Gestione del dialogo continuo con i team locali e con i partner media internazionali.Pianificazione Media Full-Funnel: Supervisione di piani media integrati on/offline con particolare attenzione a strategie drive-to-store e al contributo dei diversi touchpoint lungo il funnel.Strategia & Planning Internazionale: Traduzione delle linee guida centrali in raccomandazioni operative adattate alle specificità di mercati eterogenei, bilanciando standardizzazione ed esigenze locali.Monitoring & Performance Management: Monitoraggio continuo delle performance di campagna tramite KPI di business (ROI, ROAS) e modelli di attribuzione, con capacità di ottimizzazione dei budget in corso d’opera.Reporting & Governance: Consolidamento dei dati provenienti dai diversi mercati e produzione di report direzionali a supporto del top management. Preparazione di materiali strutturati per meeting di allineamento e steering committee.Stakeholder Management: Interazione diretta con interlocutori C-level interni ed esterni, supportandoli nelle decisioni strategiche in ambito media e investimenti.Requisiti5–7 anni di esperienza in ruoli media (planning, coordination, strategy),



preferibilmente in contesti internazionali o dipartimenti marketing di multinazionali (retail/fashion o contesti affini).Solida cultura media integrata, con conoscenza delle dinamiche offline e online.Esperienza nella gestione di budget complessi in contesti multinazionali.Inglese fluente.Nice to HaveEsperienza diretta nel coordinamento di cluster internazionali.Background in aziende retail, fashion o noscenza di tool di reporting e dashboarding avanzato.Familiarità con progetti di drive-to-store e integrazione media–vendite.Sede Milano, Bologna, Torino - con possibilità di lavorare da remotoOfferta Valutiamo rmativa legale / EEO Manpower Group promuove pari possibilità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs 215/2003 e D. Lgs 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www. Manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D. P. R. 445/2000.Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026

📌 Media manager (Milano)
🏢 Altro
📍 Milano