Se vuoi cambiare qualcosa – nel team, nel lavoro, in te stesso/a – allora sei nel posto giusto.
Diamo grande valore a un ambiente di lavoro positivo, perché siamo convinti che l’ufficio possa essere diverso: con vero spirito di squadra, tanta flessibilità e tanta buona energia.
Tu fai i conti con tutto – noi facciamo affidamento su di te!
Per la nostra sede di Bressanone siamo alla ricerca di addetti/e paghe a tempo completo o parziale.
Le tue mansioni:
Come addetto/a paghe in inService sarai il primo punto di riferimento per i/le nostri/e clienti per tutte le questioni relative all’amministrazione del personale e al diritto del lavoro.
Le tue principali attività includono:
- Gestione autonoma e completa di un portafoglio clienti fisso nell’ambito dell’elaborazione delle paghe e degli stipendi.
- Elaborazione mensile delle buste paga nel rispetto di tutte le disposizioni di legge e contrattuali vigenti.
- Punto di riferimento per i/le clienti per domande in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale.
- Gestione della corrispondenza con enti, istituti previdenziali e altre istituzioni.
- Preparazione e trasmissione di comunicazioni, denunce e certificazioni.
- Consulenza attiva ai/alle clienti su possibili ottimizzazioni nell’ambito dell’amministrazione delle paghe e del diritto del lavoro.
- Stretta collaborazione con gli altri reparti dell’azienda per lo sviluppo di soluzioni integrate.
Il tuo profilo:
- Diploma di scuola superiore o diploma di istituto tecnico economico.
- Esperienza professionale specifica nell’ambito dell’amministrazione delle paghe.
- Interesse per i numeri e per il contatto con le persone, con spiccate capacità comunicative.
- Metodo di lavoro organizzato, preciso e autonomo.
- Conoscenza di entrambe le lingue provinciali, scritte e parlate.
I tuoi vantaggi – i nostri benefit:
- 40 ore annue dedicate allo sviluppo personale e professionale.
- Settimana lavorativa attrattiva di 4,5 giorni con venerdì pomeriggio libero, per un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.
- Orari di lavoro flessibili
- Orario estivo con riduzione dell’orario di lavoro
- Numero di giorni di ferie e permessi superiore alla media
- Buoni pasto
- Prestazioni degli enti bilaterali e iscrizione al fondo sanitario nazionale.
Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura con lettera di motivazione e CV!
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.