Die Stelle ist zum 01.07.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen SAP-Betriebs durch kontinuierliches Monitoring, proaktive Fehleranalyse und schnelle Behebung von Incidents sowie Performanceproblemen
- Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft – von der Basisadministration über Infrastruktur (Server, Storage, Hochverfügbarkeit) bis hin zu SAP HANA Datenbanken inklusive Backup- und Recovery-Strategien
- Administration des SAP Solution Managers, Optimierung zentraler Prozesse wie Systemmonitoring, Solution Documentation und Testmanagement
- Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten wie System-Upgrades, Releasewechseln und Migrationen; Unterstützung im Change- und Incident-Management
- Gestaltung, Administration und strategische Weiterentwicklung moderner SAP-Cloud-Lösungen, inklusive Identity & Access Management, Single Sign-On und Sicherheitskonzepten; Integration innovativer Technologien wie KI oder IoT
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizinischer Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse in Systeminstallationen, Wartung, Upgrades sowie im SAP S/4HANA-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen (u. a. S/4HANA, HANA, Fiori, NetWeaver)
- Sehr gute Kenntnisse in SAP Applikations- und Datenbankservern sowie in den Betriebssystemen Windows Server und SUSE Linux
- Expertise im Einsatz und in der Integration des SAP Solution Managers innerhalb komplexer SAP-Landschaften
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Ticketing-Tools
- Erfahrung im IT-Service-Management (idealerweise ITIL-konform) sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U11 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
📌 SAP Basis Administrator/ Administratorin (m/w/d) IT und Datenmanagement (Italia)
🏢 Azienda importante
📍 Italia
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