Chi siamo:

Selefor, società leader nella consulenza HR e nella selezione di personale qualificato, ricerca per una rinomata realtà in crescita una nuova risorsa da inserire come IT Product Manager. L’ambiente di lavoro è caratterizzato da reale inclusività, valorizzazione delle competenze e pari opportunità di sviluppo professionale per ogni persona.

Responsabilità IT Product Manager: sviluppo prodotto digitale, gestione ciclo di vita, innovazione IT

- Guidare la strategia, la visione e l’evoluzione di soluzioni digitali, software o piattaforme web/mobile, collaborando con stakeholder interni ed esterni.

- Gestire l’intero ciclo di vita del prodotto IT: analisi esigenze, stesura user stories, prioritizzazione backlog, rilascio e monitoraggio continuo delle performance.

- Coordinare team cross-funzionali (IT, sviluppo, design, marketing e servizi) per garantire l’efficace pianificazione e realizzazione di nuove funzionalità e miglioramenti.

- Effettuare analisi di mercato, benchmarking e raccolta feedback utente per individuare nuove opportunità e garantire l’aderenza ai trend digitali.

- Assicurare la qualità del prodotto, la sicurezza informatica e la compliance normativa, lavorando in maniera agile e orientata agli obiettivi.

- Gestire roadmap, timeline, risk management e rendicontazione degli avanzamenti verso la leadership aziendale.

- Favorire una cultura collaborativa, innovativa e orientata alla soddisfazione di clientə e utenti finali, intervenendo attivamente in processi di formazione e miglioramento continuo.

Requisiti IT Product Manager: esperienza gestione prodotto digitale, leadership, visione tecnologica

- Precedente esperienza (almeno 2 anni) come Product Manager, Product Owner, Project Manager ICT o ruoli affini nello sviluppo e nella gestione di prodotti/progetti digitali.

- Competenze solide in ambito tecnologia (software, web, mobile, cloud o sistemi informativi),



affiancate da una buona conoscenza delle metodologie Agile/Scrum e strumenti di Product Management.

- Capacità analitiche, problem solving, orientamento ai dati e attenzione ai dettagli.

- Ottime doti organizzative, di comunicazione e capacità di mediazione con figure tecniche e business.

- Esperienza nel coordinamento di team multidisciplinari e nel coinvolgimento attivo degli stakeholder di progetto.

- Attitudine all’innovazione continua e alla crescita, con apertura verso strumenti, linguaggi e processi digitali emergenti.

- Laurea in Informatica, Ingegneria, Gestione Aziendale digitale, o percorsi affini (titolo preferenziale).

- Buona conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata); la conoscenza dell’inglese costituisce un plus.

- Propensione al lavoro in team, rispetto per le diversità, serietà e passione per il mondo IT completano il profilo.

Offerta di lavoro IT Product Manager: crescita professionale, innovazione digitale, benefit

- Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza, con retribuzione allineata alle competenze e alle responsabilità del ruolo.

- Benefit aziendali quali formazione continua, flessibilità oraria, possibilità di lavoro ibrido/da remoto.

- Supporto per percorsi di aggiornamento qualificato, certificazioni e partecipazione a eventi del settore.

- Contesto lavorativo stimolante, inclusivo e aperto al contributo di ogni persona.

- Sede di lavoro: Italia (possibilità di presenza ibrida o full remote).

- Work-life balance reale e valorizzazione delle competenze individuali e del potenziale di crescita.

Come candidarsi alla posizione di IT Product Manager

Invia il tuo curriculum aggiornato, evidenziando i progetti di product management IT, le tecnologie seguite e i risultati ottenuti, insieme alle tue motivazioni per questo ruolo.

Valutiamo ogni candidatura con attenzione, trasparenza e rispetto della diversità.

Segnala eventuali certificazioni, la disponibilità a lavorare in modalità ibrida/remota e la RAL desiderata.

📌 IT Product Manager (Roma)
🏢 Azienda Leader
📍 Roma