In Acertto Talent Linkers siamo specializzati nella selezione di professionisti altamente qualificati a livello internazionale.
Puoi consultare le nostre offerte di lavoro su acertto.es.
Per un'rilevante azienda internazionale attiva nel settore delle energie rinnovabili, ricerchiamo un/una Technical PV Asset Manager per la supervisione tecnica e operativa di un portafoglio di impianti fotovoltaici in Italia.
La persona entrerà a far parte del team con sede a Roma e garantirà il corretto funzionamento, le prestazioni e la conformità tecnica degli asset assegnati.
Principali responsabilità Monitorare quotidianamente le prestazioni e la disponibilità degli impianti fotovoltaici.
Coordinare le attività dei fornitori O M e delle imprese esterne.
Analizzare dati di produzione, anomalie e indicatori di performance.
Organizzare visite e ispezioni tecniche, predisponendo la relativa documentazione.
Supervisionare interventi di manutenzione, riparazione, retrofit, revamping e miglioramento.
Preparare report periodici e collaborare con stakeholder interni ed esterni.
REQUISITOS MÍNIMOS Formazione tecnica in ambito elettrico,
industriale o energie rinnovabili.
Almeno 5 anni di esperienza nella gestione, costruzione o manutenzione di impianti fotovoltaici.
Conoscenza dei sistemi SCADA e degli strumenti di monitoraggio degli impianti.
Capacità di leggere schemi elettrici e documentazione tecnica.
Conoscenza dei contratti O M ed EPC.
Disponibilità a viaggiare sul territorio italiano.
Competenze linguistiche Italiano fluente.
Buona conoscenza competente dell'inglese.
Cosa offre l'azienda Inserimento in un progetto internazionale nel settore fotovoltaico.
Ruolo tecnico con autonomia nella gestione degli asset assegnati.
Collaborazione con team tecnici, finanziari e operativi.
Partecipazione a progetti di ottimizzazione e miglioramento degli impianti.
Sede di riferimento a Roma.
In Acertto Talent Linkers crediamo fermamente nella diversità e nell'inclusione.
Selezioniamo esclusivamente in base al talento, senza distinzione di genere, età, origine, religione o orientamento.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.