Nel settore della distribuzione al dettaglio, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane per supportare le attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale.
La posizione è ideale per chi desidera iniziare o consolidare un percorso in ambito HR, con affiancamento continuativo e opportunità di crescita.
Attività previste: gestione delle anagrafiche e dei profili del personale sui sistemi aziendali; supporto ai processi di selezione: screening dei curriculum, convocazione candidati e organizzazione agenda colloqui; monitoraggio delle presenze, ferie, permessi e assenze tramite gestionale interno; predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale, proroghe e comunicazioni di servizio; collaborazione con i referenti di reparto per il corretto flusso delle informazioni HR. Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria superiore; conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); precisione, riservatezza e resistente capacità organizzativa; buone doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra; anche senza esperienza pregressa, valutiamo candidati con predisposizione al ruolo.
Offerta e agevolazioni: contratto a tempo determinato full-time, 40 ore settimanali; retribuzione lorda mensile indicativa: € (CCNL Commercio); affiancamento operativo e formazione retribuita per l'integrazione nel team; Buoni pasto; Aggiornamento continuo; * accesso a convenzioni aziendali.
Sede di lavoro: Brescia Disponibilità a partire da subito.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.