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Junior Talent Acquisition Specialist

Supporterai la gestione dei processi di recruiting end-to-end, collaborando con Recruiter e Hiring Manager nell'individuazione e selezione dei migliori talenti. Avrai inoltre l'opportunità di contribuire ad attività di Talent Attraction ed Employer Branding.

Ti occuperai di:

- Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati.

- Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.

- Gestire attività di screening CV, sourcing e selezione.

- Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager.

- Garantire una positiva candidate experience.

- Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction.

- Gestire i rapporti con università e partner esterni.

- Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR.

- Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attività di selezione.

Chi stiamo cercando:

- Laurea magistrale.





- Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione.

- Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting.

- Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi).

- Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.

- Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

- Ottime capacità comunicative e relazionali.

- Precisione, organizzazione e proattività.

- Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR.

- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder.

Cosa offriamo:

- Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.

- CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilità).

- Categoria qualificato: Impiegato.

- RAL €28.000 - €30.000 commisurata all'esperienza.

- Ticket restaurant da €7.

- Lavoro ibrido.

📌 Risorse umane (Milano)
🏢 Adecco
📍 Milano