Azienda attiva nel settore delle soluzioni per la gestione clienti è alla ricerca di un HR junior per supportare le attività del team operativo.
Attività Previste:
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
- Partecipazione alla selezione del personale
- Gestione delle assunzioni e contratti
- Supporto nella gestione delle performance e valutazioni del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e delle comunicazioni interne
- Partecipazione alla progettazione di programmi di formazione e sviluppo
Requisiti:
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento al cliente
- Spiccate capacità organizzative
- Ottime capacità comunicative
- Conoscenza delle normative sul lavoro e della privacy
- Attitudine alla riservatezza e alla gestione delle informazioni sensibili
Offerta
- Il ruolo prevede un inserimento in apprendistato con orario pieno
- Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
- Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Attività svolte secondo procedure operative condivise
- Lavoro strutturato in collaborazione con il team interno
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.