Sono un dirigente industriale. L'azienda in cui lavoro ha cambiato proprietá a dicembre 2025. La lettera degli obiettivi 2025 (contrattuale) non menziona cancelli per il pagamento del premio e riporta come data di pagamento aprile 2026. Ad oggi non ho risposte dal direttore risorse umane. Vorrei avere uno scritto legalmente appropriato di richiesta pagamento in previsione di dimissioni prossime.
- Situazione lavorativa della causa
Pagamento bonus contrattuale
- Che tipo di servizio hai bisogno?
Consulenza, presentazione di un reclamo
- Quando hai bisogno del servizio?
Nei prossimi giorni
Preferenza per il servizio: Relazione qualità/prezzo
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