**Ruolo e responsabilità** La risorsa, a seguito di adeguato percorso di affiancamento, verrà inserita all’interno dell’Ufficio Grafica e Marketing. Il percorso di affiancamento sarà finalizzato a fornire e consolidare le competenze necessarie allo svolgimento delle attività caratterizzanti la funzione Marketing/Comunicazione, in supporto ed in sinergia con i diversi interlocutori, interni ed esterni al contesto aziendale. Specificamente, insieme con il team di riferimento, la risorsa si occuperà di: - Pianificazione e implementazione delle campagne online per le aziende del Gruppo in collaborazione con il team interno e l’agenzia di comunicazione. Creazione, pianificazione e pubblicazione dei contenuti sulle varie piattaforme social dell’azienda, seguendo le content strategy delle singole realtà del Gruppo. **Requisiti**:
**Si richiedono**:



- Passione per la scrittura e capacità creative per la creazione di contenuti (immagini, video, copy).
- Conoscenza delle principali piattaforme social (Facebook, LinkedIn, Instagram).
- Conoscenza, anche mínima, della suite Adobe (Lightroom, Photoshop, Indesign, Illustrator).
- Conoscenza, anche mínima, di programmi di video editing (come Premiere, After Effects, ecc).
- Buone capacità d’uso della Suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Office).
- Buona conoscenza della lingua inglese (non inferiore al livello B2).
- È richiesta la presenza on-site. **Altre informazioni**:
Completano il profilo ideale spiccata propensione al lavoro in team e ottime capacità di problem solving, curiosità per il mondo digitale e per il mondo della nautica.

📌 Junior Digital Specialist (Piangipane)
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📍 Piangipane