**Attività**:
Ricerchiamo un Impiegato Tecnico, per la configurazione e preventivazione con l’aiuto di software di quadri elettrici di bassa tensione e supporto alla vendita. **Requisiti**: - Laurea o diploma, indirizzo elettrico e/o elettrotecnico.
- Lettura di schemi elettrici unifilari e multifilari.
- Familiarità con le normative sui quadri elettrici di bassa tensione.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
- Eccellenti capacità comunicative e attitudine al problem solving, precisione, motivazione e rapidità di apprendimento. **Offerta**: - Un lavoro interessante e con responsabilità.
- Una carriera con prospettive di crescita.
- Un ambiente di lavoro piacevole in un team altamente motivato con spazio per la creatività.
- Aggiornamento continuo e sviluppo in un contesto internazionale. **Inquadramento**:
**Benefit**: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile **Sede di lavoro**: - Padova provincia, smart working Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,
ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA Retribuzione: €30.000,00 - €50.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Lavoro da casa
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Bonus annuale
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - impiegato tecnico: 3 anni (Preferenziale) Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (35043 Monselice, PD) Data di inizio prevista: 01/10/2024
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.