Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.
Questa opportunità è disponibile in Mestre - Italy, Venezia - Italy.
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NUOVA OPPORTUNITA' – STAGE ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE (HR Recruiter) A MESTRE
Siamo alla ricerca di un recente talento da inserire nel nostro Team Per la filiale di Mestre Ricerchiamo un/a Addetto/a alla Selezione del Personale da inserire in stage curriculare o extracurriculare.
Di cosa ti occuperai
- Supporto nelle attività di ricerca e screening dei candidati (CV e prime valutazioni)
- Contatti telefonici e organizzazione dei colloqui
- Affiancamento nei colloqui di selezione e nella gestione del processo
- Aggiornamento database candidati e supporto nelle attività operative HR
Cosa cerchiamo
- Persona dinamica, curiosa e con voglia di imparare
- Interesse per il mondo HR e selezione del personale
- Preferibile background universitario in ambito umanistico o economico (es. Lettere, Psicologia, Economia)
- Buone capacità relazionali, proattività e orientamento al lavoro in team
Cosa offriamo
- Stage curriculare o extracurriculare
- Durata: 6 mesi
- Rimborso spese: 600 €
- Ticket restaurant: 6 €
- Ambiente stimolante, con concrete opportunità di crescita, apprendimento e sviluppo nel mondo HR
? Candidati inviando il tuo CV a oppure chiama il 041 978046
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, soste
📌 STAGISTA RISORSE UMANE a Venezia
🏢 Gi Group
📍 Venezia
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.