**Descrizione dell'azienda**
METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando!
**Descrizione del lavoro**
Per il punto vendita di Genova stiamo cercando una/uno specialista rifornimento notturno. In qualità di specialista rifornimento notturno, il principale obiettivo della risorsa, sarà assicurare la presenza dei prodotti a banco, durante il rifornimento notturno, secondo i piani definiti al fine di contribuire ad una soddisfacente shopping experience per il cliente. Le risorse, nello specifico, si occuperanno di: - Definire le priorità del rifornimento nella fascia oraria serale/notturna in base alle direttive aziendali, al fine di garantire gli standard interni.
- Definire le attività e le priorità del rifornimento a banco interfacciandoti con il Responsabile della Cooperativa,
verificando al contempo il livello di servizio ricevuto dalla Cooperativa.
- Controllare gli aspetti riguardanti: sicurezza, ordine, pulizia e il rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP, Pulizia e Igiene del Punto di Vendita). Cosa possiamo offrirti per svolgere il tuo ruolo?
- Lavoro all'interno di un Team altamente qualificato
- Formazione specifica del settore
- Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale **Qualifiche**
In qualità di specialista rifornimento notturno, il principale obiettivo della risorsa, sarà assicurare la presenza dei prodotti a banco, durante il rifornimento notturno, secondo i piani definiti al fine di contribuire ad una soddisfacente shopping experience per il cliente.
**Informazioni aggiuntive**
Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato
Organizzazione del lavoro: Full-Time
Sede di lavoro: Genova
L'annuncio è rivolto alle risorse appartententi alle Categorie Protette - ex Legge 68/99 e rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.