Marketing | Nowdiploma
A Nowdiploma stiamo costruendo una delle aziende italiane più ambiziose nel mondo dell’educazione.
Un’azienda che serve già migliaia di studenti, in cui le persone crescono in fretta e dove i risultati contano più di tutto.
Lavoriamo in team piccoli, talent-dense e ad alta intensità. Usiamo l’AI ogni giorno per muoverci più velocemente e prendere decisioni migliori. La gerarchia è minima: contano le idee, l’esecuzione e l’impatto.
Cerchiamo un giovane talento del marketing che voglia fare sul serio, imparare a un ritmo elevato e contribuire da subito a far crescere l’azienda.
Cosa farai
Lavorerai su canali di acquisizione reali (performance, content, organic, influencer)
Analizzerai dati e risultati per capire cosa funziona e cosa no
Proporrai e testerai nuove idee di crescita in modo pronto e strutturato
Collaborerai a stretto contatto con sales, prodotto e operations
Aiuterai a costruire un motore di marketing sempre più efficace e scalabile
Cosa cerchiamo
Capacità di ragionamento: sai affrontare problemi complessi,
pensi in modo chiaro e fai attenzione ai dettagli che contano
Drive: sei ambizioso, ti metti in gioco e vuoi crescere in fretta
Spirito di squadra: collabori bene, sei affidabile e metti il risultato del team davanti al tuo ego
Forte interesse per marketing, crescita e business
Voglia di imparare sul campo e di essere misurato sui risultati
Non serve un’esperienza lunga.
Contano di più testa, motivazione e velocità di apprendimento.
Cosa offriamo
Un’opportunità di crescita reale in un ambiente ad alta intensità
Responsabilità concrete fin da subito
Possibilità di equity
Retribuzione legata ai risultati
Formazione continua e confronto diretto con persone ambiziose
Sede a Montichiari (Brescia) – lavoro in presenza
Processo di selezione
Valutiamo le capacità reali, non solo il CV.
Screening → prove pratiche → colloqui.
Alziamo l’asticella e scegliamo con cura.
Se sei un giovane talento del marketing, hai fame di crescere e vuoi lavo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.