Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori, per creare insieme un futuro migliore e sostenibile. Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano. Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a mettersi in gioco in autonomia su diversi progetti sfidando la propria creatività. Per il Gruppo, la formazione ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali per intraprendere insieme un percorso di costante crescita a livello umano e professionale. Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo vantaggi e sistemi di incentivazione finalizzati, su base meritocratica, a migliorare la qualità della vita delle nostre persone e a valorizzare la performance e il raggiungimento di obiettivi specifici. **Promuoviamo diversità, inclusione e parità di genere.** Siamo convinti che la diversità sia una risorsa preziosa, un elemento chiave per il successo. Valorizzando le competenze _Life_, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, indipendentemente dal genere. Questo approccio celebra e incoraggia la diversità, rendendo l'azienda un insieme armonico di abilità, culture e idee. **Investiamo sulle nostre persone**attraverso programmi di formazione interni mirati, non solo per superare i gap di competenza, ma per offrire percorsi di crescita e sviluppo.



Questo si traduce in una maggiore soddisfazione, motivazione e innovazione all'interno dell'organizzazione. **Valorizziamo le competenze** considerando il talento e i percorsi di formazione. Ci focalizziamo sulle capacità reali che, con esperienze e prospettive diversificate, costituiscono una fonte di arricchimento volta all'innovazione e alla crescita aziendale. Pensiamo che ogni contributo sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi. Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno/a di noi! **Posizione**:
Cerchiamo risorse da inserire all’interno del nostro Gruppo, che siano flessibili e che abbiano un grande spirito di iniziativa, in grado di gestire situazioni non standardizzate, orientate al risultato e con una forte predisposizione per ciò che riguarda il mondo della digitalizzazione. In particolare, per la società Dolomiti Energia Holding cerchiamo una figura da inserire nella Funzione Qualità Sicurezza e Ambiente che si occuperà principalmente di: - supportare l'RSPP nella redazione di Istruzioni e Procedure Operative, DUVRI, POS, Piani di Gestione delle Emergenze e relativi allegati planimetrici
- supportare l'RSPP in materia di analisi, valutazione e selezione delle attrezzature di lavoro e dei DPI/DPC




- erogare formazione e addestramento ai lavoratori relativamente a: documentazione interna, attrezzature di lavoro, uso dei DPI
- effettuare sopralluoghi in campo per valutazione conformità delle strutture, degli impianti e delle modalità operative nel rispetto della Valutazione dei rischi
- inserire, gestire e rielaborare dati e informazioni tramite applicativi aziendali
- effettuare audit interni in materia di salute, sicurezza ed ambiente ai sensi delle norme UNI EN ISO 45001 e UNI EN ISO 14001 **Requisiti**: - Lauree Triennali delle Professioni Sanitarie della Prevenzione/Tecniche della prevenzione nell'Ambiente e nei luoghi di Lavoro (CLASSE L/SNT 04)
- Buona padronanza dei più diffusi software ed applicativi Office
- Inglese B1
- Patente B **PREFERENZIALI**: - Conoscenza base di AUTOCAD
- Qualifica di auditor di 1^ parte sistema di gestione UNI EN ISO 45001
- Esperienza nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro (es. incarico ASPP...) **Altre informazioni**: - **Orario di lavoro**: 38 ore settimanali
- **Contratto a tempo determinato**: - **RAL indicativa**:30.000 - 35.000 euro. Saranno valorizzate le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l’allineamento al profilo ricercato Non accederanno alla selezione dipendenti pubblici e collaboratori o collaboratrici della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

📌 Sel 1/25 Técnico Hse (Health, Safety & Environment) (Trento)
🏢 Gruppo Dolomiti Energia
📍 Trento