Cerchiamo una figura versatile e proattiva, con conoscenza della gestione delle risorse umane e un forte orientamento al lavoro di squadra. La risorsa ideale sarà in grado di relazionarsi con tutti i livelli dell’organizzazione, promuovendo un ambiente collaborativo e positivo. Lavorerà a stretto contatto con la Direzione, condividendo iniziative e strategie e supportandola nelle attività quotidiane. **Responsabilità principali** **HR**
- Selezione, inserimento e onboarding di nuovi collaboratori.
- Gestione amministrativa delle presenze, rilevazione mensile e coordinamento con lo studio paghe per l’elaborazione delle buste paga.
- Gestione corsi di formazione e visite mediche dipendenti.
- Rapporti con RSPP e con enti esterni.
- Monitoraggio e supporto nei rapporti con i dipendenti: ascolto, gestione delle richieste e colloqui personali per promuovere il benessere organizzativo.
- Proposta e realizzazione di iniziative per migliorare il clima aziendale e la coesione del team. **Assistente di Direzione**
- Organizzazione dell’agenda e gestione delle priorità per la Direzione.
- Supporto nella pianificazione e gestione di riunioni, eventi aziendali e progetti strategici.
- Redazione di documenti, report e presentazioni per la Direzione.
- Gestione delle comunicazioni interne ed esterne. **Requisiti**




- Conoscenza di base delle attività HR e capacità di lavorare in team.
- Ottime doti relazionali e capacità di costruire rapporti positivi a tutti i livelli dell’organizzazione.
- Spiccata proattività, problem-solving e orientamento agli obiettivi.
- Flessibilità e capacità di adattarsi a situazioni in continuo cambiamento.
- Conoscenza degli strumenti digitali per la gestione HR e organizzativa (es. Excel, software gestionali, strumenti di comunicazione interna).
- Preferibile esperienza pregressa in ruoli HR, di supporto alla direzione o simili. **Cosa offriamo**
- Un contesto di lavoro stimolante, dove la collaborazione e il dialogo sono fondamentali.
- Opportunità di crescere professionalmente, direttamente in contatto con la Direzione.
- Retribuzione commisurata alle competenze e all’esperienza maturata. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Buoni pasto
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - assistente di direzione: 1 anno (Preferenziale)

📌 HR e Assistente di Direzione (Costermano)
🏢 Energy Italy
📍 Costermano