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RICERCA
**Per importante azienda cliente del settore edile un**:
FERRAIOLO
La risorsa selezionata opererà per un ampio progetto
di riqualificazione edile sito in zona Roma Centro.
**Requisiti richiesti**: - Esperienza comprovata nel campo della lavorazione del ferro e della costruzione di strutture metalliche;
- Familiarità con una varietà di materiali ferrosi utilizzati nella costruzione, come acciaio, ferro, alluminio, ecc;
- Competenzanella saldatura, nell'utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione del metallo, come saldatrici, cesoie, trapani, ec;
- Capacità di interpretare disegni tecnici e schemi per realizzare strutture metalliche secondo specifiche precise;
- Capacità di lavorare con precisione per ottenere risultati di alta qualità e di prestare attenzione ai dettagli tecnici;
- Conoscenzae rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro e sull'utilizzo di materiali e attrezzature;
- Possesso della patente B;
- Disponibilità immediata. Offerta Contrattuale
**Tipologia contrattuale**:
inserimento a tempo




determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di inserimento
diretto in azienda. La retribuzione sarà commisurata in base all'effettiva
esperienza della risorsa.
**Sede di lavoro**:
Roma Centro
Facciamo parte di Gi Group Holding
le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il
**nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi**:
Temporary, Permanent e Professional
Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search,
Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability,
Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in
Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione,
collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione,
responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101
- SG). rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e
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