Per l'apertura di una nuova struttura alberghiera prima in Italia del marchio Canopy by Hilton, prevista per ottobre, siamo alla ricerca di Impiegati/e di Ricevimento motivati e orientati all'ospitalit , pronti a entrare a far parte di un team dinamico e professionale. La risorsa sar responsabile della gestione del servizio di front office, garantendo un'accoglienza eccellente e un servizio fluido ed snello per gli ospiti della struttura. Principali attivit Coordinare le attivit del servizio di ricevimento e del customer care. Gestire le procedure amministrative e contabili del front office. Garantire un'accoglienza eccellente durante check-in e check-out. Collaborare con tutti i reparti per assicurare un servizio integrato e coordinato. Gestire richieste, esigenze e segnalazioni degli ospiti con tempestivit ed efficienza. Requisiti Esperienza di almeno 1 anno nel medesimo ruolo presso strutture alberghiere 4 o 5 stelle di catena internazionale. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (livello C1), la conoscenza di una terza lingua è un forte plus.
Disponibilit a lavorare su turni diurni e notturni, inclusi weekend e festivi. Conoscenze tecniche Esperienza nell'utilizzo di PMS alberghieri e sistemi di gestione front office. Buona conoscenza del pacchetto Office, posta elettronica e sistemi di prenotazione online. Ottime capacit relazionali, organizzative e di problem solving. Offerta contrattuale Inquadramento: tempo determinato di 6 mesi (full-time 40 ore settimanali) con possibilit di trasformazione a tempo indeterminato. Livello: 4 o 3 livello CCNL Turismo (Federalberghi), qualifica impiegato. Retribuzione annua lorda compresa tra € 23.739,66 e € 25.158,56 su 14 mensilit . Orario: full-time 40 ore settimanali su turnazioni diurni e notturni, inclusi weekend e festivi. LvrhTE Data inizio prevista: 01/09/2026 Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office Citt : Milano (Milano) Disponibilit oraria: Full Time I ca
📌 Impiegati/e di ricevimento (Monza)
🏢 Adecco Italia
📍 Monza
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