**Esserre,**impegnata nella ricerca scientifica di materie prime selezionate e prodotti di elevata qualità, ricerca menti brillanti dotate di passione, energia, motivazione, orientamento all'innovazione, con cui collaborare verso successi entusiasmanti e con cui raggiungere risultati sfidanti, ricerca e seleziona **HR Manager**che si occuperà di:
**Selezione (risorse di rete, staff e core)**
- Definizione delle esigenze di ricerca;
- Strutturazione Job Profile e Job Description;
- Strutturazione annuncio;
- Identificazione dei migliori canali di pubblicazione;
- Pubblicazione annunci;
- Ricerca e collaborazione con i consulenti esterni nell’ambito della selezione di figure di staff e core;
- Screening curricula, convocazione, agenda colloqui;
- Conduzione colloqui (online e _de visu_);
- Definizione dell’offerta contrattuale ed economica;
- Placement: negoziazione economica ed inserimento;
- Somministrazione scoring test, report e restituzione;
- Assessment Center;
**Gestione/Organizzazione**
- Gestione del processo di restituzione feedback periodici, da parte dei responsabili di dipartimento alle figure di staff;
- Restituzione feedback periodici al/i riporto/i diretto/i;
- Identificazione e gestione di strategie di retention;
- People & Talent Review;
- Gestione del ciclo HR annuale: HR budget, valutazione mista (MBO e performance review);
- Promozione della cultura aziendale e gestione dei flussi di comunicazione interna;
**Formazione**
- Valutazione opportunità formative;




- Rilevazione dei bisogni formativi delle risorse interne e di rete;
- Progettazione ed erogazione della formazione;
- Coaching (vs responsabili commerciali); **Requisiti minimi**: - Laurea quinquennale o specialistica/magistrale in psicologia del lavoro, economia o affini;
- Consolidata esperienza in realtà strutturate e nella selezione di profili commerciali;
- Forti capacità analitiche, strategiche e decisionali;
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office; - Comprovate capacità di lettura, scrittura, ascolto e interazione in lingua inglese (livello fluente/C1);
- Autonomia, velocità, accuratezza, coscienziosità, attitudine all'analisi e al perfezionamento;
- Solide doti di mediazione e leadership Sarà titolo preferenziale la provenienza dal settore Pharma o Healthcare.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si prega di autorizzare il trattamento dei dati in conformità al d. l.vo 196/2003 come modificato con il d. l.vo 101/2018 in adeguamento alla normativa europea di cui al Reg. UE 679/2016. _ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo crescita professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Bonus annuale
- Quattordicesima
- Tredicesima

📌 HR Manager (Roma)
🏢 Esserre Pharma
📍 Roma