**HR MANAGER** Mansioni: - Selezione del personale e on-boarding;
- Gestione amministrativa del personale: presenze, contratti, adempimenti normativi, comunicazioni
- Predisposizione delle buste paga in collaborazione con lo studio paghe esterno
- Gestione della formazione Requisiti minimi richiesti: - Diploma o Laurea in discipline economiche
- Solida esperienza nel medesimo ruolo
- Buona conoscenza dei principali strumenti digitali e gestionali aziendali Abilità e caratteristiche personali: - Affidabilità e professionalità
- Riservatezza
- Capacità di lavorare sotto pressione, rispettando le scadenze
- Capacità di gestione dei conflitti e problem solving Cosa ti offriamo: - contratto di lavoro con inserimento diretto




- RAL da commisurare in base all’esperienza
- aggiornamento continuo
- ambiente di lavoro stimolante e dinamico con possibilità di crescita professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutele nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone facenti parte di Categorie protette L. 68/99. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €34.027,79 - €71.819,07 all'anno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì

📌 HR Manager (Nembro)
🏢 Kennew
📍 Nembro