L'Associazione della Croce Rossa Italiana OdV è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione _Organizzazioni di Volontariato_ del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017). La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario. L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR). **In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.** **Posizione**:
**Unità Operativa/Direzione**:U. O. Partenariati e & Donazioni / Servizi Individui e Grandi Donatori **Numero risorse**:1 **Sede di lavoro**: Roma, Comitato Nazionale **Tipologia contratto e durata**: T. determinato **Scopo della funzione**:
La risorsa sarà inserita all’interno dell’U.O. Partenariati e Donazioni occupandosi di progettare e sviluppare strategie di raccolta fondi, fidelizzazione e acquisizione di Donatori promosse dalla U.O. Le attività, sviluppate principalmente in ambito individui, dovranno essere sviluppate coordinandosi con le altre funzioni presenti all’interno dell’U.O. e ove necessario con le U.O. coinvolte. Le attività prevederanno l’utilizzo del Customer Relationship Management (CRM/DEM). La risorsa sarà inoltre coinvolto/a nell’organizzazione di eventi di raccolta fondi e collaborerà con le altre U.O.



coinvolte al fine di ottimizzare i risultati in termini di raccolta fondi. **Compiti e responsabilità del ruolo ricercato**:
Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità: - Progettazione e sviluppo di azioni di fundraising a sostegno delle progettualità di interesse dell’Associazione;
- Supporto nella redazione dei piani di fundraising;
- Supporto nella gestione della reportistica e monitoraggio delle azioni di fundraising di competenza delle U.O. P&D;
- Supporto nella gestione dei rapporti con i Donatori (Individui);
- Supporto nella creazione di contenuti e gráfica per predisposizione DEM e mailing;
- Supporto nell’implementazione dell’alberatura della sezione “Sostienici” del sito cri.it. **Requisiti**:
**REQUISITI RUOLO** **Requisiti obbligatori**:
**Titolo di studio**: Laurea (preferibile in marketing e comunicazione, cooperazione internazionale e sviluppo o gestione no profit) ed esperienza nel ruolo. **Esperienza acquisita**: - Esperienza qualificato nel fundraising di almeno 4 anni. **Competenze tecniche**: - Conoscenza dei principali Social Media e trend di digital fundraising;
- Esperienza crowfunding per fundraising;
- Ottima capacità utilizzo e sviluppo CRM per fundraising;
- Competenza nella creazione, gestione e sviluppo DEM;
- Gestione reportistica;




- Conoscenza della normativa del terzo settore in ambito fundraising;
**Requisiti migliorativi**: - Frequenza certificata di corsi specifici su fundraising/ Master in fundraising;
- Pregressa esperienza lavorativa in Associazioni o Enti del Terzo settore;
**Competenze trasversali**: - Proattività;
- Tensione al lavoro di gruppo;
- Attenzione ai dettagli;
- Attitudine al problem solving;
- Capacità gestione dei carichi di lavoro e dello stress;
- Precisione ed attenzione ai dettagli. **Altre informazioni**:
**Altre informazioni**:
**ITER SELETTIVO** **1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA** **2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE** **Test preselettivo**
- Per poter proseguire l'iter di selezione, ogni partecipante dovrà effettuare un test preselettivo, che troverà alla sezione “Questionari” della propria pagina personale di In-Recruiting, consistente in 30 quiz, con tre opzioni di risposta di cui una sola corretta, sulle materie di cultura generale, ragionamento numerico-verbale, conoscenza generale di Croce Rossa Italiana ed inglese, da svolgere in 25 minuti e comunque entro e non oltre 1 ora dall’avvenuta registrazione all'annuncio;
- il test una volta avviato non potrà essere interrotto e/o sospeso e non sarà inoltre possibile avviarlo nuovamente;
- l’esito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo valido per la graduatoria finale, ma verrà utilizzata ai soli fini di accesso alle fasi successive di selezione. **Prove di selezione** **Colloquio** **3. ALTRE INFORMAZIONI - ITER SELETTIVO**
- il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
- in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero con

📌 Fundraising Officer (Roma)
🏢 Associazione della Croce Rossa Italiana - organizzazione di volontariato
📍 Roma