Mansione Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Il nostro cliente è un'importante e strutturata realt aziendale, caratterizzata da un atmosfera dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra, e ci ha incaricato di ricercare la figura di Back-Office tecnico immobiliare_ legge 68/99 (invalidit civile) M/F/NB Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato diretto con l'azienda con reale possibilit di trasformazione a tempo indeterminato. Percorso formativo strutturato che unisce e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo. Sede di lavoro: Pontedera (PI) Orario: Full-Time Inquadramento: 3 Livello CCNL del Commercio, con una Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a 28.808,08 €, Lavoro da remoto parziale, buoni spesa, piattaforma di scontistiche aziendali, piano sanitario aziendale integrativo. Responsabilit La risorsa selezionata sar inserita nell'ufficio Sviluppo Immobiliare Real Estate e avr le seguenti responsabilit :
gestione del back-office e affiancamento operativo nelle pratiche amministrative del dipartimento, raccolta, aggiornamento e archiviazione del materiale documentale inerente ai nuovi progetti, alle acquisizioni e all'avanzamento dei cantieri, disbrigo delle procedure burocratiche a supporto delle fasi di gara e della gestione degli appalti, creazione di reportistica periodica e aggiornamento dei dati per tracciare costantemente i flussi di lavoro del reparto, realizzazione di slide e materiale visivo di supporto per meeting aziendali e per la condivisione di informazioni con gli stakeholder, interfaccia diretta e gestione dei rapporti con Pubblica Amministrazione, istituzioni locali, fornitori e consulenti tecnici terzi. Competenze Requisiti richiesti: Iscrizione al collocamento mirato (Legge 68/99), Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico, Buone competenze informatiche: utilizzo del pac
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.