Tipologia di contratto: Stage Profilo Per rilevante azienda del settore metalmeccanico situata a Carpi (MO), siamo alla ricerca di un/a HSE RSPP Intern da inserire in stage all’interno del team HSE (Health, Safety &, Environment). Il nostro cliente è un’azienda strutturata in cui la sicurezza e il rispetto delle procedure giocano un ruolo fondamentale e che punta a diffondere una cultura del lavoro basata sulla sicurezza a tutti i livelli, tramite formazione e coinvolgimento di ciascun dipendente. La risorsa, affiancando l’ HSE &, Facility Manager , avr l’opportunit di acquisire esperienza pratica nella gestione della salute e sicurezza, contribuendo alle attivit di analisi dei rischi, monitoraggio delle prestazioni, gestione della formazione e miglioramento continuo dei processi aziendali. Avr inoltre la possibilit di interfacciarsi direttamente con i colleghi Corporate e i suoi omologhi delle sedi estere tramite call e riunioni di aggiornamento periodiche tenute in lingua inglese.



Responsabilit Gestione della Sicurezza e Valutazione dei Rischi Supportare la predisposizione e l’aggiornamento delle valutazioni dei rischi e della documentazione HSE Collaborare nelle attivit di analisi e investigazione di infortuni, incidenti, near miss e segnalazioni di sicurezza Supportare la definizione e il monitoraggio delle azioni correttive e preventive Contribuire alla redazione di procedure operative e istruzioni di sicurezza Supportare l’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) Compliance e Sistemi di Gestione HSE Mantenere aggiornata la documentazione e gli archivi HSE secondo i requisiti aziendali e legislativi Partecipare ad audit interni, sopralluoghi e verifiche di conformit Area Formazione Supportare e formare i colleghi rispetto alle novit normative e ai corsi di aggiornamento in materia di salute &, sicurezza Collaborare all’organizzazione di corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione sui temi HSE Partecipare a workshop e video-call con C

📌 HSE Intern (Modena)
🏢 Adecco Italia
📍 Modena