**Il nostro cliente è una media realtà imprenditoriale appartenente ad una Holding internazionale.**
La figura ricercata è di un **Responsabile Tecnico Operativo** che, in sinergia con la proprietà aziendale, sarà responsabile della supervisione, coordinamento e ottimizzazione di tutte le attività tecniche e operative dell’azienda con l'obiettivo di contribuire all'efficientamento dei processi, in ottica di integrazione con le altre realtà del gruppo. **Responsabilità** La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e supervisionare i dipartimenti tecnici: automazione, software engineering, intralogística e project management
- Gestire il ciclo di vita completo dei progetti: dall’analisi técnica alla consegna finale, assicurando tempi, costi e qualità
- Ottimizzare i processi produttivi e operativi, introducendo metodologie e strumenti per il miglioramento continuo
- Collaborare con la direzione per definire la strategia tecnologica e innovativa dell’azienda
- Supportare il team commerciale in fase di offerta técnica e valutazione di fattibilità
- Monitorare l’avanzamento dei progetti e intervenire tempestivamente in caso di criticità
- Mantenere aggiornamenti tecnologici su temi legati all’Industria 4.0, IoT industriale, sistemi MES, AGV/LGV ( Mobile Robot), cyber-physical systems
- Gestire relazioni con fornitori strategici e clienti chiave sul piano tecnico **Profilo** Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
**- Laurea in Ingegneria (automazione, informatica, elettronica, meccatronica o affini)** **- Solida esperienza (min. 7anni) in ruoli tecnici in contesti di automazione industriale e sviluppo software.** Completano il profilo: - Resistente orientamento al risultato e capacità di problem solving
- Leadership e capacità di gestione dei team
- Ottime doti organizzative e di comunicazione
- Approccio analitico e visione strategica
- **Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata)** **#LI-DM2
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.