IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA LOGISTICA (Carpiano)

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20 ago
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Staff
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Carpiano

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Carpiano

STAFF SPA, Agenzia per il lavoro, filiale di Cantù, è alla ricerca di un/una: IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA LOGISTICA La risorsa entrer a far parte di un contesto dinamico e in crescita e sar il punto di riferimento operativo per il coordinamento delle attivit logistiche e dei rapporti con i diversi interlocutori coinvolti nella gestione del magazzino. Sede di lavoro: Carpiano (MI) Principali responsabilit : - Accoglienza e gestione degli autisti in fase di carico e scarico merci, - Verifica della documentazione di trasporto (DDT e bolle), - Stampa e affidamento della documentazione relativa alle spedizioni in uscita, - Contatto telefonico e operativo con corrieri e clienti, - Coordinamento con magazzini esterni e fornitori per la gestione della merce, - Interfaccia diretta con la propriet per il monitoraggio delle attivit logistiche, - Supporto alla societ esterna incaricata della gestione del magazzino, garantendo il corretto svolgimento delle attivit operative quotidiane. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito logistico,



- Buona conoscenza della documentazione di trasporto (DDT, bolle, spedizioni), - Capacit di gestione autonoma delle attivit e problem solving, - Proattivit , precisione e ottime doti organizzative, - Preferibile provenienza da realt logistiche di piccole o medie dimensioni, dove sia richiesta una gestione trasversale delle attivit . Si offre: - Inquadramento secondo CCNL Commercio, - Retribuzione annua lorda compresa tra € 25.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza maturata, - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo con possibilit di crescita competente. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parit di Gener

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