**Chi siamo** Siamo leader nella formazione e cerchiamo risorse per potenziare il nostro Contact Center. **Cosa farai.** In qualità di Operatore Telefonico non ti occuperai di vendita diretta, ma sarai il primo punto di contatto strategico tra la scuola e le famiglie dei potenziali allievi. **Il tuo obiettivo sarà**: - Contattare potenziali clienti (liste profilate, no chiamate a freddo casuali).
- Analizzare le esigenze del cliente e presentare i vantaggi dei nostri servizi.
- **Fissare appuntamenti di qualità** per i nostri consulenti commerciali.
- Gestire il CRM aziendale per il monitoraggio delle attività. **Cosa offriamo**
- **Compenso Garantito**: Fisso mensile €800,00 - €1.100,00 non legato esclusivamente ai risultati.
- **Contratto di lavoro**:Collaborazione.
- **Piano Incentivi**: Provvigioni e bonus produzione tra i più alti del settore per ogni appuntamento confermato/esitato.
- **Qualità del Lavoro**: Database profilati e aggiornati (lavoriamo sulla qualità, non sulla quantità di chiamate).
- **Flessibilità**:
Pomeriggio/Sera orari flessibili **a tua scelta**.
- **Formazione**: Training specifico sui nostri prodotti e tecniche di comunicazione avanzate. **Requisiti richiesti**
- **Esperienza comprovata** nella presa appuntamenti o nel telemarketing.
- **Eccellenti doti comunicative**e capacità di gestione delle obiezioni.
- **Orientamento**al **risultato**e determinazione.
- Ottimo uso del PC e dimestichezza con i sistemi CRM.
- Residenza o domicilio a Roma come pre-requisito. **Vuoi far parte di un team che valorizza il tuo curriculum?** Inviaci il tuo CV aggiornato. La selezione ha carattere di urgenza. Contratto di lavoro: Collaborazione Retribuzione: €800,00 - €1.100,00 al mese Vantaggi: - Orario flessibile Domande di preselezione: - Per quali prodotti o servizi hai preso appuntamenti per i Consulenti Commerciali?
- Eventualmente sei disponibile da subito o già lavori dovresti dare un preavviso?
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.