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Ti interessa il mondo delle Risorse Umane e desideri costruire o sviluppare il tuo percorso competente nell'ambito della ricerca e selezione del personale?
Questa è l'opportunità giusta per entrare o consolidare il tuo percorso professionale nel mondo HR.
Entrerai a far parte di un gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di crescita e affiancherai la referente Ricerca e Selezione, occupandoti delle attività di recruiting per le società del gruppo, supportando i processi di selezione del personale interno.
Sarai coinvolto/a nelle principali attività di selezione del personale:
Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
Screening dei curricula e analisi delle candidature.
Ricerca attiva di candidati attraverso database e portali dedicati.
Supporto nella conduzione dei colloqui di selezione, nella valutazione dei candidati e nella redazione di profili.
Aggiornamento dei database e degli strumenti di recruiting.




Se ti riconosci nelle caratteristiche sotto riportate, potresti essere la persona giusta per noi.
Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche.
Interesse per la ricerca e selezione del personale.
Spirito di collaborazione e approccio proattivo.
Valutiamo sia candidati senza esperienza sia candidati che abbiano già maturato una prima esperienzain attività di recruiting, ricerca e selezione del personale, contesti HR o Agenzie per il Lavoro.
In virtù di quanto sopra indicato, la posizione prevede diverse modalità di inserimento, valutate sulla base delle caratteristiche del candidato:
Tirocinio formativododi 6 mesiper profili junior senza esperienza, retribuito 800 € netti mensili.
Contratto di apprendista per candidati all'inizio del proprio percorso professionale, con inquadramento previsto dal CCNL Commercio.
Contratto a tempo determinato, per candidati con esperienza già maturata nel ruolo, con inquadramento c

📌 Recruiter/ HR Officer (Italia)
🏢 Nextjobeurope
📍 Italia