*Adecco Italia ricerca per azienda multinazionale del settore telecomunicazioni con sede a Milano un

*Junior Talent Acquisition Specialist

*Supporterai la gestione dei processi di recruiting end-to-end, collaborando con Recruiter e Hiring Manager nell'individuazione e selezione dei migliori talenti. Avrai inoltre l'opportunità di contribuire ad attività di Talent Attraction ed Employer Branding.*

*Ti occuperai di:*

*- Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati.*

*- Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.*

*- Gestire attività di screening CV, sourcing e selezione.*

*- Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager.*

*- Garantire una positiva candidate experience.*

*- Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction.*

*- Gestire i rapporti con università e partner esterni.*

*- Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR.*

*- Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attività di selezione.*

*Chi stiamo cercando:*





*- Laurea magistrale.*

*- Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione.*

*- Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting.*

*- Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi).*

*- Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.*

*- Ottima conoscenza della lingua inglese.*

*Completano il profilo:*

*- Ottime capacità comunicative e relazionali.*

*- Precisione, organizzazione e proattività.*

*- Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR.*

*- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder.*

*Cosa offriamo:*

*- Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.*

*- CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilità).*

*- Categoria competente: Impiegato.*

*- RAL €28.000 - €30.000 commisurata all'esperienza.*

*- Tic

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