I dati sono fondamentali per comprendere e gestire il rischio credito. In questo ruolo sarai responsabile di trasformare numeri e informazioni in insight utili per il business, supportando il monitoraggio delle esposizioni clienti e l'analisi delle performance di incasso.
Entrerai a far parte del team
Treasury & Credit Management
contribuendo allo sviluppo di processi e strumenti a supporto della gestione del rischio cliente in un contesto internazionale e quotato al NYSE. La funzione è attualmente in una fase di evoluzione e offre l'possibilità di partecipare attivamente alla costruzione di un modello di Credit Management sempre più strutturato a livello Gruppo.
Cosa farai
- Monitorerai l'andamento del credito commerciale attraverso l'analisi di aging, esposizioni e principali KPI di funzione.
- Predisporrai report periodici e dashboard a supporto del management e delle funzioni Finance e Sales.
- Analizzerai trend, anomalie e aree di rischio, elaborando insight utili a supportare il processo decisionale.
- Gestirai il monitoraggio delle posizioni con scaduto elevato,
contribuendo all'identificazione delle azioni di mitigazione del rischio.
- Collaborerai con i team Finance, Sales e Customer Service per migliorare la qualità dei dati e l'efficacia dei processi Order to Cash.
- Supporterai la valutazione del merito creditizio attraverso l'analisi di bilanci, credit report e informazioni di mercato, contribuendo al monitoraggio del rischio cliente e dei limiti di credito.
- Contribuirai alla definizione e standardizzazione di reporting, procedure e strumenti in un contesto organizzativo in evoluzione.
- Supporterai la preparazione dei materiali per il Credit Committee e per il Top Management.
- Collaborerai alle attività di controllo interno e compliance (SOX Controls) connesse ai processi Credit Management e Order-to-Cash.
- Parteciperai a progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi di gestione del credito.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.