Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie, offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità che si presentano in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona. Ogni giorno, grazie all'esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti, Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia).
Posizione:
Ricerchiamo 1 educatore/ice madrelingua tedesca per asilo nido ospedale Bolzano tempo pieno 38 h
L'asilo nido aziendale bilingue (Centro bambine/i) ospita i figli dei dipendenti del Comprensorio Sanitario di Bolzano. Accoglie bambini con età dai 9 ai 36 mesi, ed è ubicato all'interno della scuola Claudiana vicino all'ospedale. La struttura per venire incontro alle diverse esigenze familiari, è aperta tutto l’anno dal 1° settembre al 31 agosto, con orario dalle ore 6.30 alle ore 20.30. L'ingresso dei bambini è scaglionato /diversificato,
in base ai turni di lavoro dei genitori. Attualmente la frequenza dei bambini è fino alle 17.30, ma viene richiesta disponibilità a prolungare occasionalmente l'orario fino alle 20.30 max, ( a rotazione con altro personale già presente), qualora venisse richiesto dalle famiglie entranti. Le ferie del personale vengono effettuate a rotazione con un calendario condiviso.
Requisiti:
Laurea in scienze dell'educazione o laureandi iscritti al 3 anno e/o prossimi alla laurea.
- in alternativa uno dei seguenti diplomi SOLO SE CONSEGUITO ENTRO L'A.S 2017
- magistrale
- socio psico pedagogico
- tecnico dei servizi sociali
- liceo scienze umane
- scuola Levinas
- scuola Annah Arendt
essere madrelingua tedesca o livello C1 certificato
Richiesta disponibilità dalle 06.30 alle 20.30
- residenza o domicilio a Bolzano o comuni limitrofi.
Altre informazioni:
- 1° contratto tempo determinato 38 h settimanali
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.