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Unlocking your best”: ogni persona, ogni organizzazione custodisce un potenziale, aiutare a liberarlo è la nostra ragione d'essere.

Summit
affianca imprese e persone nell'esprimere le loro migliori potenzialità. Aiutiamo le aziende a evolvere sul piano organizzativo e culturale, sviluppiamo la leadership e rafforziamo la capacità di execution, trasformando le strategie in risultati.

Lavoriamo fianco a fianco sia con grandi gruppi nazionali e multinazionali sia con realtà a conduzione familiare, costruendo per ciascuno soluzioni su misura negli ambiti dell'organizzazione, della formazione, della valutazione, del coaching e della selezione.

Cerchiamo un/una

Consulente e Formatore/Formatrice Manageriale

da inserire nel nostro team, che contribuisca alla progettazione e alla realizzazione dei nostri interventi di consulenza e di formazione.

Il ruolo

In affiancamento ai Senior Partner e con crescente autonomia, contribuirai a sviluppare l’attività nelle seguenti aree:
- Consulenza organizzativa e Change Management
: analisi delle esigenze,



audit delle prassi manageriali e del funzionamento organizzativo, ridisegni organizzativi e implementazione di nuovi processi gestionali, anche a supporto di piani strategici e passaggi generazionali
- Sviluppo della Leadership
: definizione di modelli di leadership coerenti con i valori e il posizionamento dell'azienda, percorsi di crescita manageriale e di coaching
- Performance Management e valutazione del capitale umano
: disegno di modelli e processi di valutazione, sviluppo della strumentazione e della capacità valutativa, assessment e development center, interviste di potenziale, people review e succession planning
- Talent Development:
assessment e
piani di sviluppo individuali e collettivi
- Progettazione ed erogazione di formazione manageriale e workshop direzionali
: progettazione e supporto alla conduzione di workshop ed eventi formativi, supporto operativo nella loro organizzazione e nel coordinamento delle attivi

📌 Consultant (Milano)
🏢 Gruppo Summit
📍 Milano