Azienda operante nel settore della vendita al dettaglio, attiva nella distribuzione di prodotti e soluzioni per privati e aziende, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane.

La figura supporta le attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo all’organizzazione dei colloqui e ai percorsi di inserimento delle nuove risorse all’interno dei punti operativi e delle strutture aziendali.

Attività previste

Screening dei curricula e valutazione delle candidature ricevute

Contatto telefonico con i candidati per attività informative e preselezione

Organizzazione e pianificazione dei colloqui conoscitivi

Gestione dell’agenda selezioni e coordinamento degli appuntamenti

Supporto nelle attività di inserimento delle nuove risorse

Collaborazione nell'organizzazione dei percorsi formativi dedicati al personale

Aggiornamento delle candidature e delle attività di selezione tramite strumenti aziendali





Affiancamento ai responsabili nella gestione delle attività di recruiting

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore

Buone capacità comunicative e relazionali

Predisposizione al contatto con le persone

Capacità organizzativa e gestione delle priorità

Conoscenza base degli strumenti informatici

Interesse per le attività di selezione, formazione e gestione del personale

Anche prima esperienza

Offerta e benefit

Contratto full time

Percorso di affiancamento iniziale

Formazione dedicata alle procedure di selezione e gestione candidati

Contesto dinamico e orientato alla collaborazione

Strumenti aziendali dedicati alle attività quotidiane

Offerta e benefit:
* Retribuzione 1850-2540 € lordi mensili

📌 Addetto/a Risorse Umane – Selezione e Formazione del Personale (Italia)
🏢 Punto 100
📍 Italia